Свежий номер

          

Статистический анализ трудовых ресурсов аграрного сектора региона*

DOI: 10.34130/2070-4992-2019-1-84-91
УДК 65.01

Полный текст статьи 


Т. Д. Дегтярева, д. э. н., профессор, директор Института проблем регионального управления, Оренбургский государственный аграрный университет (Оренбург, Россия)
Е. А. Чулкова, д. э. н., доцент, заведующий отделом Института проблем регионального управления, Оренбургский государственный аграрный университет (Оренбург, Россия)
А. А. Нейфельд, специалист по работе с клиентами, ПАО «СКБ-Банк» (Оренбург, Россия)

Проблема формирования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве приобретает особую важность при решении поставленных задач по импортозамещению на основе инновационного развития в данной отрасли экономики России. В связи с этим исследование состояния трудовых ресурсов сельского хозяйства региона является актуальным. В статье предложены системно-отраслевой подход к исследованию состояния трудовых ресурсов аграрного сектора и схема для их анализа. Методика включает анализ факторов, определяющих тенденции развития сельского хозяйства региона и его трудовых ресурсов, а также оценку их влияния на объем сельскохозяйственной продукции. Анализ проводится на основе статистических методов. На примере Оренбургской области выявлена тенденция сокращения численности сельского населения в муниципальных образованиях, что напрямую влияет на снижение численности трудовых ресурсов территории. Наблюдается также тенденция ежегодного снижения численности фактически работающих в агропромышленном комплексе и в сельском хозяйстве. Выявлено влияние основных компонент трудовых ресурсов на объем производства сельхозпродукции региона на основе многомерного регрессионного анализа. Идентифицированы компоненты, имеющие прямую и обратную связь с результативным показателем. Показано, что увеличение доли занятых в перерабатывающей и пищевой промышленности является положительным явлением в агробизнесе, так как способствует повышению эффективности агропромышленного комплекса как производственной системы. Выявленные тенденции и построенные модели могут применяться для обоснования решений при стратегическом и программно-целевом управлении аграрным сектором региона. В перспективе требуется продолжение исследований по определению оптимальных пропорций рассматриваемых категорий трудовых ресурсов.


Ключевые слова: аграрный сектор, трудовые ресурсы, регион, эконометрические модели, структурно-временной анализ.

Список литературы
1. Шутьков А. А., Шутьков С. А. Ресурсно-инновационная стратегия импортозамещения: проблемы формирования и реализации // Экономика сельского хозяйства России. 2016. № 1. С. 11–19.
2. Ушачев И. Г. Современные тенденции и взгляд в будущее развития АПК России // Прикладные экономические исследования. 2017. № 2 (18). С. 4–7.
3. Системное исследование аграрного производства как гаранта продовольственной безопасности региона / Т. Д. Дегтярева, Е. А. Чулкова, М. М. Мурсалимов и др. Оренбург: Оренбургский ГАУ, ООО ИПК «Университет», 2017. 178 с.
4. Чулкова Е. А. Региональная агросистема: динамика, структура, взаимосвязи процессов // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2017. № 9. С. 4–9.
5. Autor D. H. Skills, education, and the rise of earnings inequality among the «other 99 percent» // American Association for the Advancement of science. 2014. Vol. 344. URL: http://www.scien-cemag.org/content/344/6186/843.full?-ijkey=75Wfa.Upt6b6&keytype=ref& siteid=sci (дата обращения 26.02.2019).
6. Grant R. M. Contemporary Strategy Analysis: Text and Cases Publisher: 8 edition. Wiley, 2013. 842 p.
7. Новиков В. Г., Стрельцов В. Я., Чалый В. С. Воспроизводство и использование человеческого капитала в сельском хозяйстве // АПК: экономика, управление. 2014. № 10. С. 74–80.
8. Беляева Е. С. Проблемы трудовых ресурсов в сельской местности России // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. Серия Социальные науки. 2009. № 4(16). С. 30–36.
9. Девяткина Т. В. О проблемах формирования квалифицированных конкурентоспособных кадров для АПК // Экономические науки. 2014. № 1 (110). С. 93–98.
10. Ерохин С. М. Воспроизводство человеческого капитала в сельском хозяйстве: тенденции и проблемы // Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий. 2007. № 3. С. 42–44.
11. Ефимов В. А., Солонько И. В. Потребности общества и проблемы воспроизводства трудового потенциала АПК и сельских территорий // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2008. № 9. С. 63–66.
12. Панков Н. В., Дубицкий В. В., Баутин В. М. Инновационному агропроизводству – квалифицированные кадры // Экономика сельского хозяйства России. 2013. № 7-8. С. 18–29.
13. Власова Т. А. Условия формирования и оценка состояния кадрового потенциала аграрного сектора экономики // Региональная экономика: теория и практика. 2016. № 12. С. 107–121.
14. Шумаков Ю. Н., Тушканов М. П. Трудовые ресурсы села: состояние и перспективы // Экономика сельского хозяйства России. 2015. № 7. С. 74–77.
15. Zingales L. Towards a Political Theory of the Firm // Journal of Economic Perspectives. 2017. Vol. 31. No. 3. P. 113–130, doi: 10.1257/jep.31.3.113.
16. Demchenko I., Iatsukh O. The Problem of Unprofitable Activity of Enterprises in Ukraine // Baltic Journal of Economic Studies. 2018. Vol. 4. No. 2. P. 64–69, doi: https: //doi.org/10.30525/2256–0742/2018–4–2–64–69.
17. Долгушкин Н. К., Мацкуляк Д. И. Агропромышленные отношения: научные очерки. М.: Фонд «Экономика», 2012. 200 с.
18. Белкин В. Н., Белкина Н. А., Антонова О. А. Инновационная активность менеджеров предприятий как условие развития трудового потенциала региона // Экономика региона. 2018. № 4. С. 1327–1340, doi: 10.17059/2018–4–21.
19. Scarborough H., Elias J. Evaluating Human Capital. GB: CIPD, 2002. 71 p.
20. Davenport T. H., Prusak L. Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. Boston Massachusetts: Havard Business School Press, 2000. 224 р.

* Статья подготовлена по результатам выполнения НИР «Формирование и рациональное использование трудовых ресурсов региона» (гос. рег. № АААА-А17-117-030310051-2, 2017-2020 гг.).