Вестник №2, 2018

          

Развитие человеческого потенциала как фактор решения задач реиндустриализации на региональном уровне

Текст статьи

С. С. Змияк, Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону, Россия, д. э. н., доцент, зав. кафедрой «Мировая экономика и международные экономические отношения», e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Н. В. Бурьянова, Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону, Россия, к. э. н., доцент кафедры «Мировая экономика и международные экономические отношения», e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

М. Н. Елецкая, Донской государственный технический университет, г. Ростов-на-Дону, Россия, магистрант кафедры «Мировая экономика и международные экономические отношения», e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Максимальная реализация человеческого потенциала является ключевым фактором эффективности социально-экономических параметров неоэкономики. Задачи развития человеческого потенциала резко актуализируются в условиях ре- индустриализации экономических систем ведущих стран мира. Человеческий потенциал приобретает новые черты в условиях перехода к современным технологическим укладам, формирования информационного общества и развития искусственного интеллекта. Совершенствование человеческого потенциала имеет особое значение для осуществления неоиндустриализации экономики регионов России.

Ключевые слова: неоэкономика, человеческий потенциал, реиндустриализация, технологический уклад, профессиональная подготовка, неоиндустриализация России.

Список литературы

  1. Астахова А. Бедность станет главным вызовом для России в ближайшие годы // Ведомости. 2018. 17 января. С. 3.
  2. Бабкин С. Среднее профессиональное образование в Германии. URL: https://www.tupa-germania.ru/ obrazovanie/ausbildung.html (дата обращения: 20.02.2018).
  3. Барышева А. Человеческий потенциал как основа национального экономического успеха. URL: http:// ecsocman.hse.ru/data/862/737/1217/003Alla_Barysheva.pdf (дата обращения: 20.02.2018).
  4. Бурьянова Н. В., Елецкая М. Н. Концепция постиндустриализма и тенденции реиндустриализации: корректировка идеи или необходимость новой парадигмы? // Экономика и предпринимательство. 2017.№ 6. С. 171—174.
  1. Васильева А. А. Подготовка квалифицированных рабочих в современных условиях развития средне- го специального образования // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2016. № 179. С. 100—109.
  2. Зотин А. Роботизация вместо глобализации. Что такое решоринг и чем он опасен // Коммерсант. 2018. 27 янв. С. 4.
  3. Леманова П. В. Социальная политика в управлении развитием человеческого капитала. М.: Акад. есте- ствознания, 2016. С. 7, 16.
  4. Макдональд Л. Реальные причины победы Трампа от топ-менеджера Lehman Brothers. URL: http:// aftershock.news/?q=node/472884&full (дата обращения: 20.02.2018).
  5. Марусенко М. А. Глобализация и реформа образования в США // США и Канада: экономика, политика, культура. 2016. № 5. С. 64—73.
  6. Осипов Ю. М., Бугаян И. Р., Зотова Е. М. Российское перестроение: неоэкономика, неоиндустриализа- ция, неодирижизм. Ростов н/Д: ЮРИУФ РАНХиГС, 2017. 378 с.
  7. Работающие бедные в России и за рубежом // Социальный бюллетень. Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. 2017. № 10.
  8. Самуилов С. М. Год со времени победы Дональда Трампа: трудности президентства // США и Канада: экономика, политика, культура. 2018. № 1. С. 5—24.
  9. Современная статистика эмиграции граждан из России. URL: http://life-abroad.ru/stranyi-dlya-emi- gratsii-iz-rossii/informatsiya/statistika.html (дата обращения: 20.02.2018).
  10. Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалифика- ций в Российской Федерации на период до 2020 года. URL: http://xn--80abucjiibhv9a.xn--p1ai/board/319/file/ 2293/13.06.17- %D0 %A1 %D1 %82 %D1 %80 %D0 %B0 %D1 %82 %D0 %B5 %D0 %B3 %D0 %B8 %D1 %8F.pdf (дата обращения: 20.02.2018).
  11. Судакова Н. А. Партнёрство университетов и бизнеса как важный фактор научно-технического ли- дерства США // США и Канада: экономика, политика, культура. 2016. № 2. С. 91—109.
  12. США: все уровни профессионального образования. URL: https://selfmadetrip.com/vse-urovni- professionalnogo-obrazovaniya/ (дата обращения: 20.02.2018).
  13. Труд во имя человеческого развития: Доклад о человеческом развитии — 2015 Программы разви- тия ООН (ПРООН). URL: http://hdr.undp.org/sites/default/files/hdr15_standalone_overview_ru.pdf (дата обраще- ния: 20.02.2018).
  14. Эксперты Stratfor предрекают России «самую крупную за последние 20 лет волну эмиграции». URL: http://www.newsru.com/russia/10aug2017/emigration.html (дата обращения: 20.02.2018).
  15. Яновский Я. Главная тема Давоса — технологии // Эксперт. 2018. № 5. С. 15.
  16. Яшина Г. Проблема инженерных кадров в России и пути её решения. URL: http://kapital-rus.ru/ articles/article/problema_inzhenernyh_kadrov_v_rossii_i_puti_ee_resheniya/ (дата обращения: 20.02.2018).
  17. Ausbildung in Deutschland. URL: http://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/content/make-it-in-ger- many/PDF/Ratgeber_Ausbildung_DE.pdf (дата обращения: 20.02.2018).
  18. Making it in America: Revitalizing US manufacturing. URL: https://www.mckinsey.com/global-themes/ americas/making-it-in-america-revitalizing-us-manufacturing (дата обращения: 20.02.2018).
  19. US Department of Labor. URL: http://www.dol.gov/ (дата обращения: 20.02.2018).

Для цитирования: Змияк С. С., Бурьянова Н. В., Елецкая М. Н. Развитие человеческого потенциала как фактор решения задач реиндустриализации на региональном уровне // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского госу- дарственного университета. 2018. № 2. С. 51—59.