Оценка влияния рабочих кадров сельхозорганизаций региона на производимую продукцию
DOI: 10.34130/2070-4992-2021-1-1-80
УДК 331.5
Чулкова Е. А. — д.э.н., доцент, руководитель проекта, ООО «Корпорация безопасности», Екатеринбург, Россия, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Рахматуллина Л. И. — к.э.н., старший преподаватель кафедры экономической теории и управления, Оренбургский государственный аграрный университет, Оренбург, Россия, E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Проблема развития региональных аграрных производственных систем в условиях инновационной экономики порождает необходимость обеспечения сельского хозяйства способными внедрять новшества рабочими кадрами. При этом большое внимание следует уделять их квалификации и, следовательно, их профессиональному образованию, которое выступает важнейшим фактором в формировании и развитии человеческого потенциала. С учетом этого актуально исследование связи уровня профессиональной подготовки работников агробизнеса и объема продукции сельского хозяйства. Целью статьи является количественная оценка влияния профобразования рабочих кадров сельхозорганизаций региона по направлениям их деятельности на объемы сельскохозяйственной продукции на основе моделирования. В исследовании использованы: системный, отраслевой, декомпозиционный и комплексный методические подходы; монографический метод; статистические методы. Предложен методический подход к системному анализу и моделированию влияния рабочих кадров сельхозорганизаций муниципальных районов региона и видов их профобразования на конечный результат агробизнеса. Для Оренбургской области установлена тенденция снижения численности рабочих кадров организаций агробизнеса на сельских территориях. На основе построения многофакторных регрессионных моделей по основным направлениям деятельности определены оценки взаимосвязи между численностью рабочих кадров с учетом их профессионального образования и объемом производства сельхозорганизаций. Модели по переработке сельхозпродукции и обслуживанию сельского хозяйства позволяют выявить проблемные ситуации и обосновать принятие мер по их устранению, имеют высокие коэффициенты детерминации и будут полезны при сценарном прогнозировании для принятия управленческих решений по кадровой политике. В дальнейшем актуально исследование по комплексной оценке качественных характеристик рабочих кадров, что позволит повысить эффективность управления персоналом.
Ключевые слова: сельхозорганизации, рабочие кадры, профобразование, моделирование, регион.
Список литературы
1. Новиков В. Г., Васильева И. В., Можаев Е. Е. Концептуальные основы воспроизводства и регулирования трудового потенциала сельских территорий: современные подходы в условиях демографических и трудоресурсных рисков // Вестник российского государственного аграрного университета. 2017. № 25 (30). С. 91—97.
2. Бондаренко Л. В. Программно-целевой подход к развитию сельских территорий // АПК: экономика, управление. 2020. № 2. С. 47—62. DOI: 10.33305/202-47.
3. Arpino B., Tavares L. P. Fertility and values in Italy and Spain: A look at regional differences within the European context // Population Review. 2013. Vol. 52. No 1. Рp. 62—86.
4. Hank K. Regional fertility differences in Western Germany: An overview of the literature and recent descriptive findings // International Journal of Population Geography. 2001. Vol. 7. No 4. Рp. 243—258.
5. Nohel F., Spesna D., Pospech P. Regional markets with agricultural workforce based on labour offices'data // Actauniv. agr. silvicult. Mendelianae Brunensis. 2011. Vol. 59. No. 4. Рp. 177—186.
6. Occo B., Davidova S., Bailey A. Labour adjustments in agriculture: evidence from Romania // Studies in agr. Economics/research inst. for agr. economics. Nudapest, 2014. Vol. 116. No 2. Рp. 67—73.
7. Шумаков Ю. Н., Тушканов М. П. Повышение престижа сельскохозяйственного труда — важное условие развития сельского хозяйства // Экономика сельского хозяйства России. 2018. № 3. С. 23—27.
8. Панков Б. П. Сельский рынок труда: проблемы и новые тенденции // Аграрная политика России в условиях международной и региональной интеграции: труды международной научно-практической конференции. М.: ФГБНУ ВНИИЭСХ, 2015. Ч. I. С. 228—233.
9. Бочарова Е. В. Основные закономерности формирования профессиональных компетенций в сельском хозяйстве // Островские чтения. 2020. № 1. С. 220—223.
10. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Chicago and London: The University of Chicago Press. 1993. 418 p.
11. Михалкина Е. В., Косолапова Н. А., Сенькив О. Я. Модель оценки влияния факторов социальноэкономического развития регионов России на формирование человеческого потенциала // Terra Economicus. 2015. Т.13. № 2. С. 57—72.
12. Долгушкин Н. К., Новиков В. Г. Воспроизводство трудового потенциала российского села: проблемность исследования, противоречия и перспективы развития // Агропродовольственная политика России. 2017. № 9 (69). С. 2—10.
13. Кирьянова В. Н. Оплата труда как фактор повышения кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. 2017. № 4. С. 19—30.
14. Козлов А. В. Кадровое обеспечение сельского хозяйства в условиях инновационного развития // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. 2015. № 4—6. С. 43—46.
15. Трухачев В. И., Герасимов А. Н., Громов Е. И. Кадровое обеспечение сельскохозяйственных организаций Ставропольского края // Экономика сельского хозяйства России. 2018. № 6. С. 40—47.
16. Дегтярева Т. Д., Чулкова Е. А., Рахматуллина Л. И. и др. Воспроизводство и использование трудовых ресурсов в агропромышленном комплексе региона // Вестник УРФУ. Серия экономика и управление. 2015. № 4. С. 642—664.
17. Чулкова Е. А., Рахматуллина Л. И. Формирование и рациональное использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. Оренбург: ООО ИПК «Университет», 2017. 177 с.
18. Власова Т. А. Теоретико-методологические аспекты комплексной оценки трудового потенциала на региональном уровне // Экономический анализ: теория и практика. 2017. Т.16. № 1(460). С. 105—115.
19. Zingales L. Towards a Political Theory of the Firm // Journal of Economic Perspectives. 2017. Vol. 31. No. 3. Рр. 113– 130. DOI: 10.1257/jep.31.3.113.
20. Смекалов П. В., Омарова Н. Ю. Глобальные тенденции и приоритетные направления развития сельского хозяйства в начале ХХI века // Экономика региона. 2011. № 4. С. 11—21.
Для цитирования: Чулкова Е. А., Рахматуллина Л. И. Оценка влияния рабочих кадров сельхозорганизаций региона на производимую продукцию // Корпоративное управление и инновационное развитие экономики Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2021. Т. 1. Вып. 1. С. 80—87. DOI: 10.34130/2070-4992-2021-1-1-80.